统一社会信用代码  

   12320105E93622125B  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2017  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

南京市江东门小学

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

南京市江东门小学

宗旨

业务范围

实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。

   

南京市江东北街3号

法定代表人

赵光华

开办资金

285(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

南京市建邺区教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

998.9

965.34

网上名称

南京市江东门小学.公益

从业人数

74

》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

本单位认真遵守条例相关规定。本年度无变更。

认真学习贯彻党的十九大以及省、市、区教育工作会议精神,遵循教育的规律,落实基础教育的任务,做好环境育人,活动育人,细节育人;以“阳光教育”为引领,以“求真,向善,健体,至美”为育人目标,全面规划学校三色课程;加强师德建设,力求精细管理,推行人文管理,加快教师专业成长步伐,依法办学,依法治校。提升社会各界对学校办学的满意度和美誉度,推进学校教育事业发展新跨越。 一、内外兼修,提升教师专业素质。 1、加强政治学习。党支部组织学习党的十九大工作会议精神,领导班子带领广大教师讲学习,讲正气,团结合作,共谋学校发展。关注教师的发展和队伍的稳定,谋事不谋人,顾全大局。大事共商量,坚持原则,守住底线。分工明确,互相补台,有改革创新的活力,求同存异的和,力雷厉风行的合力。 2、培训学习求实效。学校注重教师的继续教育工作,以提高师资队伍素质为目标,以全员培训为宗旨,以培养骨干教师为重点,以校本培训为依托,制定了校本培训方案,对每个教师的专业成长实行分层达标管理;建立“手拉手、结对子”制度、“师徒挂钩”制度,促进教师传、帮、带活动的开展,采取多种形式培养学校骨干教师,在教师间形成了互学互促的良好风气;积极开展教师课件制作、微课制作、现代信息技术培训工作。 3、队伍建设求成效。学校十分重视并鼓励教师参加各类教学教研活动,注重对青年教师培养的力度,安排其听课,不断学习,不断提高。我们根据期初计划切实抓好理论培训、学科培训、业务培训,组织教师参加总校教研研讨会活动,以提高学校教学研究和管理,以提高教师领悟新课标以及驾驭教材的能力。 二、抓小做实,提高学生思想道德水平和个人素质。 1、 开展“书香校园”活动。学校利用墙面完善文化熏陶,对教室、走廊等环境进行重新布置,做到“墙壁会唱歌、空地会跳舞”的新局面,有力地促进了学生良好行为习惯的养成。学校还坚持每周一次的国旗下讲话制度,每一个讲话者根据期初确定的讲话主题开展德育教育,收到了较好的德育效果。 2、开展“四星八家 雏鹰争章”活动,设立初级卡,升级卡,和阳光奖章,努力探索灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国朴素感情的有效载体和途径,利用红领巾广播站、红领巾宣传栏、校园微信、队室等宣传阵地,做好爱国主义教育、养成教育与规范教育。此外,本学期为了提高我校队员的素养,在红领巾广播站推出世界名曲赏析栏目,利用红领巾广播站的时间,丰富队员们的课余生活,陶冶情操。 3、围绕“七色花”我来拿活动,开展了一日常规管理工作。在校大队干部中选出骨干小干部,组建了“啄木鸟”小队,负责管理我校的一日常规检查工作。发放刺猬卡、喜鹊卡,管理队员们的行为习惯。 4、开展主题教育活动。我校紧邻南京遇难同胞大屠杀纪念馆,又逢抗战胜利70周年,少先队员参加了公祭日活动;我校还开展了“红领巾寻访”系列活动,让队员们走出去看一看,了解一下身边的红色故事,组织雏鹰假日小队,让队员们走访大屠杀纪念馆,雨花台纪念馆。走访身边的老红军,烈士家属,和老红军一起撞钟祈福。开展“红色地图”、“红色童谣”“六个一”等活动,让队员们画一画,写一写,唱一唱、谈一谈自己心中的红色印象等等。我们分低、中、高年级,组织雏鹰小队开展“绿色环保小卫士”主题活动,“喜迎十九大??我向习爷爷说句心里话”主题实践活动,“红领巾寻访强军梦”主题教育活动。在暑假期间我校组织22支小队制作了雏鹰小报,并在学校橱窗展出,其中假日小队和闪闪红星小队获得市级优秀小队称号。 5、课外活动丰富多彩。学校利用午休时间,带领队员们前往奥体中心,一年级开展溜冰、二年级击箭、三年级兵乓球、四年级羽毛球、五年级网球活动,让学生热情的投入到自己喜欢的体育活动中;学校高度重视师生的体育锻炼,确保每天“阳光运动一小时”。科学安排活动项目,有序组织学生体质检测和校园足球联赛,坚持大课间活动、奥体活动,坚持每周的健美操队、体育舞蹈队、足球队等体育特色社团活动,学生身体素质有了明显提高。 6、参加各级各类赛事,硕果累累。学校红领巾朗诵社团,参加了南京市璞石成玉第三期汇报分享汇,南京市12 13诗歌朗诵分享会,建邺区朗诵比赛进入决赛。我校队员参加了江苏省红十字会巡演,话剧《红十字诞生记》获得江苏省最佳创意奖。少先队员代表我校参加建邺区团代会献词;六(4)中队陈莲同学作为少先队员代表参加江苏省第七次少代会。在我校承办的2018南京市暨建邺区共青团“暖冬行动”启动仪式上,我校红领巾小社团精彩演出收到与会领导的一致好评。活动也受到了社会各界的一致好评。得到了江苏教育频道,南京电视台,金陵晚报等多家媒体的多次报道和采访。10月份,在区第31届中小学田径运动会上,总分第6名,3人打破区记录;12月份,在区第五届校园足球联赛中,获得女子组第4名;1月份,在区阳光冬锻比赛中,获得总分第2名。 6、 家校联系,增强实效。学校不定期召开家委会会议,每学期召开各年级的家长会。密切与家庭、社会的联系,营造学生成长的良好社会环境。通过“校讯通”家校平台、家长会、告家长书、家校互访等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导。班主任重视外来务工人员家庭、单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育,努力为学生创设一个良好的学习氛围和生活环境,为学生的健康成长创造良好的条件。 三、精细管理,提高教学质量。 1、科学管理,促规范。一是继续以集体备课、作业为抓手,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。同时,加强了教学常规检查的力度,教导处针对备课、上课、测试、作业、辅导、听课常规检查进行了细化,以教务处全面检查和抽查的形式对我校一线的任课教师进行了检查和考勤、考课,并及时面对面向被查教师反馈检查情况,指出不足和整改措施,从而不断提高我校教学工作的质量。 2、抓实校本教研,彰显特色。本学期,我校转变教研模式,教研活动由教研组承担组织,光语文学科就开展了“校内公开”“邀请听课”“片区展示课”、“师傅展示课”、“徒弟汇报课”以主题教研带动教研组的研课、磨课,提高教研质量,促进教师发展。 3、加大教学常规检查的力度。开学初,虽然在教师会议上一再重申课堂教学常规要求,始终存在着令人不满意的地方。为此,教导处开始对课堂教学常规进行不定期的检查,本学期进行了三次不定期检查,评选出优秀作业、优秀备课,检查结果与教师教学考评相挂钩。在一定程度上改善了活动课堂松、散的放羊式现象。 4、组织学生开展丰富多彩的活动,提高学生素质。利用晨读指导学生背诵经典古诗文活动,开展“古诗文大赛”;开展“七彩语文”硬笔书法大赛,其中有3位同学在南京市获奖;开展“七彩语文”全国作文大赛。协助教师发展中心开展“四城区”汇课选拔,我们的安排和学生表现受到老师们的肯定。 5、加强毕业班管理,召开毕业班教师座谈会,提出学校对六年级的要求及工作建议,听取六年级教师们的情况反映和建议,共同讨论六年级的教育教学工作,建构起六年级工作思路。 6、课题研究,提效率。引导课题组的老师结合确定的课题,有针对性地阅读相关的教育专著、专业理论书籍,夯实教师在“小课题”领域内的理论基础,站在别人的肩膀上进行教学研究,并结合自己的体会,或他为我用,或结合深化,认真做好读书笔记,并做好各级课题活动的材料。同时完成了校刊的编写工作。 7、做好学籍管理。学籍管理越来越专业,越来越系统。每学期我校生源流动都比较大,除了搞好常规的转进转出之外,还要做好每年的基层报表,做好各项义务教育数据统计迎接国查,我们学校生源比较特殊,随班就读人数较多,因此也是随班就读试点学校,经常要进行相关教师培训活动。  五、各部门,优化办学环境。 1、重视安全工作。学校将安全教育和管理工作视为立校的生命线,并列入学校的重要议事日程,常抓不懈。不断完善安全制度,健全管理体制。结合学校工作实际,制订好学校综治安全、普法宣传教育工作计划、与各处室、年段、班级签订《部门安全工作责任状》,与教师签订《岗位安全责任书》,形成了学校、处室、班级、个人层层负责的安全管理体制。利用班会课、活动课、学科渗透、广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等形式,通过讲解、演示和演练,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育,增强自我防护能力。 2、后勤服务全面提升。因政府建设需要,按区教育局要求,暑假一开始,我校搬迁到积善校区和茶花里校区,所有的资产在两个星期内搬迁完毕,移交政府。因积善校区当时尚未完工移交,经过区教育局、开发商、建设方、学校等多次协调,为了保证开学的需要,分项目按时间要求一一落实及完工,使积善校区顺利的投入使用。暑假期间对茶花里校区部分教室、办公室、外墙等进行了粉刷;对办公室、专用教室、厕所等进行装修改造;配备了书包柜、办公桌椅、黑板、办公电脑、移动多媒体、打印机、科学橱柜、桌椅、美术橱柜桌椅、音乐橱柜、教室宣传栏、图书角、茶水柜、沙发、会议桌椅、图书阅读沙发、阅览桌凳、书架、阅览数字系统、管理员吧台、体育器材室,为办公室、教室安装窗帘。积极组织实施课桌椅、办公桌椅、电教设备、教学仪器设备、空调、电器、广播设备、饮水设备、网络、通讯、水、电等及时搬迁、安装到位,保证了学校教育教学正常运转,整个假期学校领导几乎没有休息一天。 3、财务管理阳光运行。严格执行财务管理制度和财经纪律,推行“阳光工程”, 进一步规范了校务公开制度。大宗物品采购经行政会研究决定,及时在校务公开栏公开,涉及群众利益、学生利益和教师利益的内容,如评先评优、重要物资采购、工程招投标等必须随时公开,自觉接受群众监督,提高透明度。 4、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,工会福利制度,学校每周工作安排,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教职工奖励性绩效工资分配情况、教职工绩效增量分配都做到校务公开。为了加强学校常规管理,树立文明办公之风,学校工会联合党、政开展了良师团队评比。组织教师参加区工会组织的乒乓球比赛,冬季运动会,最美家庭评比,一封家书参赛。 5、加强健康教育和传染病防控工作。做好突发公共卫生事件的处置和上报工作,确保校园安全稳定。 按照《学校卫生工作条例》的要求,学校保健室和班主任及时做好晨检、疾控上报、班级卫生消杀工作,及时遏制了流感、病毒性感冒、水痘的蔓延和扩散;每学年为学生体检一次,体检后对体检结果进行全面分类统计,对在体检中查出有问题的学生,及时给家长发通知,共同介入近视、肥胖的干预工作,被评为2017年度区卫监行动先进单位。 结合江苏省红十字示范学校的创建工作,积极开展志愿者活动:弹性离校工作,红领巾监督岗行动,江东社区的中秋慰问演出、省老年公寓的元旦慰问演出活动、南京市团委暖冬行动的启动仪式、假日小队的社区公益行动,将 “人道、博爱、奉献”的红十字精神,得到了传承和弘扬,同时得到了媒体和社会的高度赞誉。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情   

1、2017年度区目标考核一等奖,绩效考核二等奖,群众满意度测评92.6分(全区第一方阵);2、2017年成功创建成为全国青少年校园足球特色学校,成功创建成为江苏省红十字示范学校;3、被评为建邺区第九届师德先进集体,被评为2017年度建邺区教育新闻(信息)宣传工作先进集体,被评为2017建邺区学校卫监行动先进单位;4、2017年度新当选2名“中国少科院小院士”,2名“中国少科院预备小院士”;获建邺区冬锻项目比赛一等奖、建邺区足球联赛小学女子第四名、建邺区田径运动会小学团体第六名;“我的中国梦”南京市中小学生才艺大赛中,健身操获集体银奖,数十名同学获得个人奖项;“南京市阳光体育舞蹈”联赛中,集体项目获二等奖,10多名同学获得个人奖项;100余人次获省市级比赛项目个人名次;

接受捐赠

资助及使用

1、我校10名学生免费参加市总工会组织的为期2天的爱心夏令营活动;2、区教育局春节慰问了我校20名困难学生,每人500元;3、建邺区民政局每学期自主我校2名困难学生,每人500元;4、区教育局后勤中心春节慰问了我校20名困难学生,每人300元;

填表人: 徐楚  联系电话:15295758463  报送日期:2018年03月26日