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事业单位法人年度报告书

 

  2017  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

南京市建邺区劳动就业管理中心

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

南京市建邺区劳动就业管理中心

宗旨

业务范围

为劳动者择业提供中介服务。开展咨询、指导、信息、培训、介绍、委托就业管理服务。

   

南京市建邺区嵩山路18号3楼

法定代表人

陈晓东

开办资金

287(万元)

经费来源

非财政补助(自收自支)

举办单位

南京市建邺区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

2073.2

2273.9

网上名称

南京市建邺区劳动就业管理中心.公益

从业人数

14

》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

今年以来,在区委区政府和区人社局的关心支持下,在市局部门的帮助指导下,我中心紧紧围绕市、区下达的年度工作目标和要求,认真扎实、全力推进各项工作的开展。结合区编办2017年度年检工作要求,认真做好本次年检工作,严格按照《事业单位登记管理暂行条例》、《江苏省事业单位登记管理办法》和《事业单位管理暂行条件实施细则》,结合我单位自身情况,对单位业务开展情况、资产情况和登记情况进行了全面的检查。通过自查,无违反登记管理法规规章现象。 2017年度 我单位1人退休,截止12月底,中心从业人员共14人。就管中心由以下几个部门组成,职业介绍所、失业保险所、人力资源开发服务所、职业技术培训中心、综合管理办公室。 2017年就管中心紧紧围绕年度各项工作目标,层层抓好落实,认真落实就业优惠政策,大力开展大学生创业工作,全力推进全区创业型街道、创业型社区创建工作,较好的完成了全年各项目标任务。现将工作情况汇报如下: (一)强化公共就业服务,就业数量稳步增长。新增城镇就业人数18541人,实现再就业7558人,帮扶就业困难人员1003人,培育自主创业者8130人,创业带动就业19673人,大学生创业3410人。 (二)加大就业援助力度,扎实开展专项就业服务工作,促进各类群众实现就业。今年以来,先后开展“春风行动”、“就业援助月”等各类就业服务专项活动, 依托街道、社区开展“进家入户”摸底调查,共走访困难家庭341户,登记困难人员1350人,共帮扶困难人员2210人实现就业。(三)积极实施“2017年离校未就业高校毕业生实名制调查登记工作”。完成了100%实名制登记,调查311人其中216名已实现就业,完成率97.7%。( 四)落实就业政策,保稳定促就业。全年一、二、三季度,共发放单位岗位补贴216人次, 19.44万元;单位社保补贴223人次,53.52万元;灵活就业人员社保补贴9565人,1417.96万元;企业稳岗补贴169家,补贴金额414万元;高校毕业生住房租赁补贴6193人次,991万元。 (五)优化创业环境,全方位多举措落实创业政策。办理创业小额担保贷款5笔计170万元;办理《大学生创业证》523本。积极开展“优秀创业项目”申报工作,推荐申报市级优秀创业项目113个,其中获奖21个。落实区政府出台的扶持大学生创业优惠政策,为大学生提供“四位一体”全方位服务,发放2015年度大学生创业奖励78000元。(六)落实创业型街道、创业型社区创建工作。按照创建期内的目标任务层层分解,明确专人负责,精心抓好落实, 今年9月省人社厅委托会计事务所已对我区的创建情况进行了检查,至此2016年度全区1个街道9个社区的创建工作已全部完成。(七)严格失业金申领审核,生活保障得到进一步落实。全年发放失业保险金6944人次,7164.782万元;办理延长失业金申领748人次;终解备案42211人次;审核失业金待遇2716人次;接收档案291份;办理退休1730人;困难失业人员“两节慰问”共计1597人次、计105万元。 (八)积极做好市民卡制卡发卡工作。市民卡人像采集35265人次,市民卡制卡49404张,市民卡补卡9591张,市民卡发放70005张。( 九)加大职业培训力度,就业技能进一步提升。新成长劳动力培训462人,农村劳动力职业培训511人,在职职工培训9860人,失业人员职业培训3774人,创业培训5265人,新增高技能人才934人,职业技能鉴定取证2657人,政府补贴性职业培6820人。进一步贯彻落实《建邺区职业技能培训工作实施意见及奖励暂行办法》,加大培训补贴资金的投入,累计发放培训学员1486人,生活补贴29.97万元,推荐奖励1.86万元,共31.84万元。 (十)深化劳务代理服务,劳务派遣进一步规范。今年以来,代理单位共107家,3820人,收取代理单位服务费146.29万元,代发工资、代缴公积金、代收代缴社保费6209.44万元。 (十一)2017年财务累计收入7182056.71元,累计支出5342968.8元。 2018年工作思路:下一步,我们将认真按照党的十九大报告当中对就业工作提出的总要求,推进“两聚一高”新实践,实现更高质量和更充分就业。 (一)紧盯目标任务不放松,全力推进各项工作。实行目标分解,层层落实,责任到人,加强与市局业务部门的协调沟通,加大对各街道、社区的业务培训和指导力度,力争2018年度全年各项目标超额完成。 (二)深入实施就业优先战略,促进区域经济增长和扩大就业。一是要完善就业失业登记制度,落实各项就业优惠政策,认真做好岗位补贴、社保补贴、企业稳岗补贴、大学生租房租赁补贴等,严审资料、确保专项资金的发放安全。二是要完善就业援助长效机制,做好分类帮扶和实名制动态管理。重点做好城镇零就业家庭、未就业高校毕业生的就业帮扶工作,保障重点群体稳定就业。三是全力推进南京市2017年-2020年全面建设创业型街道、创业型社区的工作布署,严格按照创建标准抓好落实,进一步健全工作体系,按时间节点确保我区1个街道6个社区的创建工作顺利完成。 (三)大力推进全民创业,促进以创业带动就业。一是进一步优化创业环境,全面落实我区创业扶持政策。二是进一步加强创业园和众创空间的载体建设,改善区域创业环境 ,营造良好的创业氛围,为创业者提供指导服务。三是开展形式多样的创业论坛、创业活动。打造青年创业服务平台,树立创业典型,吸引和支持优秀创业项目在我区落地发展。 (四)进一步加强培训,提高劳动者就业能力。一是进一步加强技能培训信息化平台建设,完善区、街道、社区培训服务网络,加强政策宣传,储备培训人员。二是拓展培训层次,扩大培训规模。进一步加强就业技能培训,岗位技能提升培训,创业培训,适时根据市场需求和培训需求,调整培训工种,计划开设软装设计、商业插画等培训。三是进一步加强高技能人才培训,实行多种形式的联合办学,探索与企业、学校、社会培训机构开展“定向”培训。四是完善补贴激励机制。认真做好培训学员生活补贴和奖励补贴的审核发放,发挥好补贴资金的政策引导效果。五是继续做好培训过程的督导和管理,提高培训的质量。 (五)围绕目标,提升代理服务水平。一是进一步处理好派遣单位、用工单位、劳动者三方的矛盾,做好政策的引导宣传。二是在用工形式上采取多元化、拓宽服务领域。为劳动者和用人单位提供人性化、规范化服务。三是在保证服务质量、服务水平的基础上,力争在代理人数上进一步突破,打造我区人力资源服务品牌。 (六)强化窗口队伍建设,提高服务质量。抓好窗口职工的思想作风、工作作风,规范窗口工作职责,标准化服务,牢固树立宗旨观念。加强业务交流学习和岗位轮换,提高办事效率。进一步加强巡查督促,发现问题及时处理,减少窗口工作投诉率和群众不满意率。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情   

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资助及使用

填表人: 唐琳  联系电话:13851767712  报送日期:2018年02月05日